人妻癒し倶楽部

待遇･こだわり一覧

面接・入店時

体験入店あり

風俗で働く前にはいろんな不安もありますよね。「 実際にどんな感じなのかわからないと安心して働けない！ 」そんな人のために、風俗には「１日だけ体験する為に入店する」という制度があります。その際にお店や事務所の雰囲気やスタッフさんの対応・お客様の層を実際に見ることができるんです！

実技講習一切なし

お仕事に関する簡単な説明は口頭やマニュアルなどで教えてもらって、スタッフさんとの実技講習などは一切受けずにお仕事をスタートできるお店です。不安なことがあったら遠慮なくスタッフさんに聞いてくださいね♪

お給料・働き方

掛け持ちOK

世間一般的に掛け持ちといえば「 昼職×風俗 」で、風俗が副業というイメージを持っている人が多いと思いますが、風俗求人に書いてある「掛け持ちOK」は「 風俗×風俗 」の掛け持ちのことを言います。それぞれのお店の忙しい時期や時間帯に出勤できたり気分転換にマンネリ化を防げたりとメリットもありますが在籍中のお店にもちゃんと相談してからトラブルにならない様に心がけましょう！

シフト自由

出勤する曜日や時間を自由に設定させてくれるお店です。お店によっては出勤を制限されたり時間を決められなかったりする場合もありますので、自分に合った働き方ができるかお問い合わせの際にしっかり確認しておきましょう。

短期OK

「 夏休みの間だけ！ 」など…プライベートを優先して働けるお店です。ちょっとした短い期間でも働けるのは嬉しいよね。勤務できる時間はお店ごとに決まりもあるから、アナタの条件と合うか相談してみましょう♪

日払いOK

お仕事が終わったら その日のうちに全額・もしくは何％かを現金でもらえるシステムです。全額or何％なのかはお店によって違いがあるみたいだけど、急な出費には便利な待遇だね☆

指名バックあり

お客様がアナタを指名してくれた時に発生する料金「 指名料 」の全額・もしくは何％かをお給料にプラスしてくれるシステムです。お店によって違いがあるみたいだけど、アナタの頑張りに対してのお給料なので条件をしっかり確認しておきましょう♪

罰金・ノルマなし

女の子のお仕事に対してノルマや罰金などがないお店だよ！お店によっては 入店から◯ヶ月以降からはノルマが発生したり 無断欠勤などでは罰金になってしまうなどルールがあったりもするから 入店前にはしっかり確認しておきましょう！

マスコミ広告手当あり

風俗業界ではお店の宣伝として、Web広告・雑誌やテレビへの出演依頼がアナタの元に舞い込むことも珍しくありません。メディアへの出演は特殊な仕事内容であるため、普段のお給料とは別に「マスコミ手当」が出るお店があります。マスコミ手当は臨時収入にもなりますが、仕事内容によって報酬額が変動するので最低でも「撮影時の拘束時間」と「媒体の掲載期間」は了承する前に確認し、報酬額と見合っているか判断しましょう！

バック率70%以上

お仕事した時の自分へのバック率が70％以上のお店です。［売上の総額から◯％バック］や［オプションは◯％バック］などの詳細はお店によって違うみたいだから、バック率のシステムによっては大きく収入が変わる場合もあるから、しっかり確認をしてみましょう♪

お店の特徴

タトゥー・傷跡OK

タトゥーが入っていたり傷跡や妊娠線があってもOKなお店です！お店によっては［タトゥーはワンポイント程度ならいいよ］だけど、サイズや箇所によってはNGなお店もあるみたいだから面接前に詳しく確認してみましょうね！

歓迎

未経験者歓迎

風俗で、まだ一度も仕事をしたことがない女の子のことです。お店で働き始めた時に「業界未経験者・初心者」として紹介されます。普通の仕事では、未経験や初心者はマイナスポイントになりがちですが…風俗業界では逆にそれがセールスポイントになります！「素人っぽさ」「ぎこちなさ」「照れ感がある」この感じが大好きなんです！教えてあげたい願望や初めての男といった男性の欲を満たしてくれそうな感覚がいいんでしょうね！

人妻歓迎

結婚をしていたり・子供がいるママさんの方でも活躍ができるお店です！家庭を優先したスケジュールにも親身に相談に乗ってくれる！「 託児所完備 」「 福利厚生 」など…配慮してほしいことや悩みなどが人妻さんならではの相談にも！

ぽっちゃり歓迎

ぽっちゃりとは、平均体重くらいの体型～スペック(身長 ｰ 体重)100くらいの女性が多い傾向です。店舗によってはぽっちゃり店と巨乳店が複合しているようなところもあり、かなりの巨乳など、男性への求心力が高いアピールポイントを持っている場合は、多少採用基準より太めでも採用となることも多くなっています。

待遇・環境

身バレ・アリバイ対策あり

風俗で働いていることが家族や知人にバレないようにしてくれるシステムです。対策方法はお店によって違うみたいだけど、普通の職場で働いているふりをして電話を取り次いでくれたり、給料明細の発行社名を変えてくれたりなどの対策をしてくれるそうですよ♪